Positionspapier

„Der Schritt des DGB ist enttäuschend, aber die Notwendigkeit einer gesetzlichen Regelung der Tarifeinheit bleibt unverändert bestehen. In den letzten Monaten haben sich bereits fünf Spartengewerkschaften neu formiert. Wir erleben auf Bundesebene derzeit darüber hinaus den zweiten Arbeitskampf der Lockführergewerkschaft GDL, der nur durch die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und die fehlende gesetzliche Regelung zur Tarifeinheit möglich ist. Alle Parteien waren sich einig, dass in diesem Punkt Abhilfe geschaffen werden muss, bevor die Unternehmen durch Dauerkonflikte rivalisierender Gewerkschaften in Mitleidenschaft gezogen werden.

Die aktuelle Entwicklung zeigt, dass eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit dringend und schnellstens notwendig ist. Als regionale Arbeitgeberverbände mit Tarifzuständigkeit fordern wir die Bundesregierung auf, endlich die erforderlichen gesetzgeberischen Schritte folgen zu lassen.“

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