Porträt

„Ein Unternehmer“, sagt er, „muss den Willen zu gestalten und eine Vision der Zukunft haben.“ Zunächst als Mitglied des Beirats, später des Vorstands, ist Wengeler dem Arbeitgeberverband Metall Bochum/Umgebung e. V. seit mehr als zehn Jahren treu. Im vergangenen Jahr wurde der 52-Jährige als Vorsitzender an die Spitze des Verbandes gewählt. Für seine Amtszeit hat er sich einiges vorgenommen: „Mir liegt eine intensivere Vernetzung der Ruhrgebietsunternehmen am Herzen. Um einer Abwanderung in Billiglohnländer (z. B. Asien) entgegen zu wirken, ist es dringend erforderlich, dass sich Unternehmen bei Personalangelegenheiten und auch im Bezug auf Fertigungsmöglichkeiten gegenseitig unterstützen.“

In die Gestaltung der Tarifverträge einbringen

Dazu biete der Verband eine erste Grundlage, indem er regelmäßige Treffen bestimmter Personengruppen organisiert. Wengeler stellt sich die Einbeziehung von noch mehr Unternehmen in einem größeren Rahmen vor. In seiner Funktion als Vorsitzender möchte er weitere Unternehmer von seinem Vorhaben überzeugen und ihre Scheu vor Einblicken in ihre betrieblichen Möglichkeiten abbauen. In den kommenden Tarifverhandlungen, so hat er es sich vorgenommen, möchte er sich in die Gestaltung der Tarifverträge maßgeblich einbringen und mehr regional spezifische Bestimmungen durchsetzen. Die Aushandlung eines flächendeckenden Metall-Tarifvertrags, meint der Unternehmer, sei ein eindeutiger Vorteil der Verbandsmitgliedschaft: „Wenn der Tarifvertrag einmal ausgehandelt wurde, weiß der einzelne Unternehmer verlässlich, bis wann er Verhandlungspausen und damit auch Planungssicherheit hat.“ Die Leistungen, die die Geschäftsstelle ihm als Unternehmer bieten kann, weiß er sehr zu schätzen: „Wenn ich Fragen zum Arbeitsrecht habe, wende ich mich an die Verbandsjuristen, denn als gelernter Maschinenbauer kenne ich mich in rechtlichen Dingen nicht immer umfassend genug aus. Seit einiger Zeit nehme ich allerdings die Ingenieure deutlich mehr in Anspruch, um das Unternehmen weiter zu verbessern. Diesen Service hat auch nicht jeder Verband zu bieten.“  

Seine Laufbahn begann Friedrich-Wilhelm Wengeler nach dem Abitur mit einem Maschinenbaustudium in Clausthal-Zellerfeld. Sein Hauptexamen absolvierte er an der TU München. Während des Studiums verbrachte er ein Semester an der Ostküste der USA. Danach arbeitete Wengeler fünf Jahre lang bei unterschiedlichen Firmen der Metall- bzw. Stahlbranche – zuletzt in der Stahlforschung für Werkzeugstähle. Währenddessen eignete er sich das nötige Know-How an, um später wohl vorbereitet sein Erbe antreten zu können. Zum Jahreswechsel 1987/88 stieg er in das Unternehmen Wengeler & Kalthoff ein und übernahm kurze Zeit später die Geschäftsleitung.

Ausgleich bei der Jagd oder beim Ski fahren

Eine Übergabe durch seinen Vater konnte es nicht geben, da seine Eltern bereits einige Jahre zuvor gestorben waren. Den Ausgleich findet der Geschäftsführer in seiner Freizeit bei der Jagd oder beim Ski fahren. Von Zeit zu Zeit fährt er mit Freunden zum Segeln und spielt mit seiner Frau einmal die Woche Tennis. In der Vergangenheit ist er beim Rudern aktiv gewesen. Mittlerweile hält er sich jedoch mit regelmäßigem Jogging fit. Wenn es seine Zeit zulässt (meistens im Urlaub), liest er  – abseits von der fachlichen Pflichtlektüre im Alltag – gerne mal einen Roman.  

Info zum Unternehmen: Die Wengeler & Kalthoff Hammerwerke GmbH ist ein Hattinger Traditionsunternehmen in der Spezialwerkzeugherstellung aus hochwertigem Stahl. Unter einem Dach vereinen sich vielfältig einsetzbare Maschinen und besondere Fertigungsverfahren zur Herstellung von Spezialprodukten im Bergbau, in der Hütten- und in der Bauindustrie. Etwa fünfzig Mitarbeiter sind bei dem Familienunternehmen beschäftigt.

www.wengeler-kalthoff.com